寒假工人在提前递交三天辞职信后，能否离职？

寒假工提前递交三天辞职信后可以离职。依据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面告知单位，到期后可离职并要求结清工资，单位拒绝可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致工资拖欠等纠纷。
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寒假工提前递交辞职信后的常见处理方式是到期离职并要求结清工资。若单位拒绝，可选择申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑单位态度及自身权益受损情况。
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可以离职。具体操作：1.递交辞职信后等待三天，期间正常工作；2.到期后与单位办理离职手续，要求结清工资；3.如单位拒绝，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。