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说好的上班时间,却被老板更改,属于违法吗?

吴亮律师2025-10-11建德律师

老板更改上班时间,若未超劳动法规定且不损害权益,则不违法。但依据《劳动法》,调整应提前通知并听取意见。若超时无补偿,则违法,可能面临劳动保障部门投诉或仲裁风险。
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老板改上班时间怎么办?1. 若调整合理合法,即不超工作时间且有补偿,可接受并按新时间上班。2. 若不合理,先与老板沟通协商,表达自身诉求,争取合理调整。3. 协商不成,收集证据,如调整通知、工作时长记录等,向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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对老板更改上班时间,常见处理方式有接受、协商或投诉。若调整合理且符合法规,可接受;若不合理,应与老板协商;协商无果,可向劳动保障部门投诉或申请仲裁。

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