工作四个月后辞职工资未发违法吗

辞工后四个月未发工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，延迟支付可投诉劳动局责令改正。长期拖欠可能导致劳动者生活困难及权益受损。
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辞工后工资未发，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动局投诉，要求支付；若无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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辞工未发工资违法。处理操作：1. 收集工资条、工作证明等证据；2. 向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 如劳动局处理无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。