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老板私自降低工资怎么处理

吴亮律师2025-08-18建德律师

老板私自降工资违法,可维权。依据《劳动法》,老板无权单方面降薪,否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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老板降工资可维权。操作:1. 与老板协商,表达不满并寻求解决;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供降薪证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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老板私自降工资,常见处理方式是协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板沟通,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。

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