劳务合同是什么意思？和劳动合同一样吗？

劳务合同是平等协商下就劳务及成果达成的协议，不同于劳动合同。依据《民法典》等，劳务合同不受《劳动法》调整，若混淆二者，可能导致权益保护不充分，如缺乏社保、工时保护等。
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劳务合同≠劳动合同。处理：1.明确合同性质，依据《民法典》审视合同条款；2.发生纠纷，先尝试友好协商，不成则寻求专业调解；3.若协商调解无果，根据合同约定或法律规定，选择仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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劳务合同纠纷常通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择时需考虑效率与成本，简单争议可优先协商调解，复杂或对方不配合时，可考虑仲裁或诉讼。