如何确认计划内临时工的工龄？

计划内临时工的工龄需根据劳动法规定及招工手续确认。依据《劳动法》，经劳动人事部门招工为正式职工的临时工工龄可计算连续工龄，影响养老保险缴费年限及退休待遇，未及时处理可能导致权益受损。
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确认临时工工龄需分情况。招工手续齐全，查看并确认招工文件；手续不全，查找劳动合同或工资单等证明。若均无法证明，可咨询劳动人事部门或申请劳动仲裁。不同情况需不同处理，确保工龄得到准确确认。
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确认临时工工龄的常见方式有查看招工手续和劳动合同。若招工手续齐全且经劳动人事部门确认，则工龄可连续计算；否则，需依据劳动合同或其他证明材料确定。选择方式时应以官方文件为准，确保权益不受损。