公司因效益不好无故放假可以进行赔偿吗?

公司无故放假，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位原因长期放假，劳动者可解除合同并索赔，否则可能面临经济损失。
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公司无故放假可索赔。操作如下：1. 收集放假证据；2. 与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。
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公司无故放假，常见处理方式是协商或仲裁。先尝试与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。