公司不交社保，我自己缴纳了该怎么解决？

您可以先催告公司缴纳，若不缴可依法解约并要求补偿。依据《劳动合同法》等相关规定，企业不缴纳社保，劳动者有权催告。若不缴纳，您可与企业解约，要求其补缴社保并支付经济补偿金。严重时，企业可能面临法律处罚。不及时处理，您的社保权益将无法保障，还可能影响未来养老及医疗。
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公司不交社保，处理如下：1.若公司未缴纳社保，先与公司沟通，要求其补缴，并保留好相关证据。2.如公司拒绝，可依据《劳动合同法》第三十八条与公司解除劳动合同，并通过劳动仲裁要求补缴及赔偿。3.同时，也可向社保经办机构或劳动监察部门投诉，由他们进行调查处理。
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对于公司不交社保的情况，常见处理方式有：催告缴纳、依法解约、投诉举报。您应先尝试催告公司缴纳社保，若无效，可考虑依据《劳动合同法》与企业解约并索赔，或向社保部门投诉，以维护自身合法权益。