没签合同工人受伤需要赔偿吗

没签合同工人受伤也可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，需证明事实劳动关系，提交工伤认定申请。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位不配合，劳动者可自行申请或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作服等证明劳动关系；2. 向社保行政部门提交工伤认定申请，附诊断证明；3. 若认定成功，按工伤标准赔偿；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。