公司倒闭员工需要写离职申请吗

公司倒闭时员工无需写离职申请。依据《劳动合同法》，公司倒闭属合同终止情形，员工不需主动辞职，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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公司倒闭员工无需写离职申请，常见处理方式是等待公司通知并协商经济补偿。若公司未主动提及，员工可依据《劳动合同法》与公司沟通，或向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
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公司倒闭不需离职申请。操作：1. 等待公司通知合同终止及经济补偿事宜；2. 如公司未通知，主动与公司沟通，依据《劳动合同法》要求补偿；3. 沟通无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁，确保获得应得补偿。