单位请假工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算方式为：本月工资=基本月工资÷21.75×实际工作天数。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位请假工资按出勤算。操作如下：1. 确定基本月工资；2. 计算月计薪天数21.75天；3. 统计本月实际工作天数；4. 按公式“本月工资=基本月工资÷21.75×实际工作天数”计算。不同请假情况均依此处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位请假工资常见处理为按实际出勤算。选择方式时，需确保符合公司规定及《劳动法》，避免违法扣减员工工资，确保双方权益。
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