临时工受伤，公司需承担赔偿义务。依据《相关劳动法律法规》，双方虽为劳务关系，但公司仍应对临时工受伤的经济损失作适当补偿。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤，常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。若双方能友好协商，则签订赔偿协议；若协商无果，则应通过法律途径维护权益，选择诉讼方式解决。
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