社保缴费应按入职时间缴纳。依据《社会保险法》，用人单位应在劳动者入职后30天内为其申请社保登记并缴费。延期缴纳不仅需补足社保费，还需按日加收滞纳金，逾期不缴将被罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴费时间问题，常见处理方式是首先与用人单位沟通明确缴纳时间，若沟通无果则可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择时，应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保应按入职时间缴。操作如下：1. 与用人单位明确社保缴纳时间，确保按时缴纳；2. 若单位拖延，先尝试协商，说明法律规定；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护自身权益。
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