工厂招收未成年工需办理特定手续，否则违法。依据《未成年工特殊保护规定》，未成年工需登记并持《未成年工登记证》上岗，未办理则违反法律规定。若违法招收，可能影响未成年身心健康，面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招收未成年工需合规。操作：1. 确认年龄，确保非未成年；2. 如需招收，向劳动行政部门提交《未成年工健康检查表》等，办理登记；3. 获《未成年工登记证》后，方可安排上岗。未办理手续，应避免招收未成年工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂招收未成年工问题，常见方式为办理合法手续或避免招收。应选择向劳动行政部门办理登记，确保合规；或调整招聘策略，避免涉及未成年工，以降低法律风险。
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