公司未停工停产是否合法需具体分析。依据《工资支付暂行规定》，单位停工停产工资支付有标准。若未按规定执行，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未停工停产需应对。操作：1. 了解公司运营状况，确认是否真需停工；2. 与公司沟通，确保工资按《工资支付暂行规定》支付；3. 若公司违规，收集证据，向劳动部门投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未停工停产，常见处理是协商或投诉。应先与公司协商，了解不停工停产原因及工资支付情况；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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