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领导调岗位不想去怎么说

吴亮律师2025-08-09建德律师

您可以拒绝调岗要求。根据《劳动合同法》,岗位变更需双方协商,公司不能单方面调岗。若被强行调岗,可能面临劳动纠纷及不良工作环境,严重影响职业发展。
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可拒绝调岗。操作如下:1. 与公司明确表达不愿调岗的立场,并尝试协商;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见的处理方式有拒绝调岗并协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。应先与公司协商,协商无果再考虑劳动仲裁或法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。

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