工厂解雇了我，我能得到赔偿吗？

您被工厂解雇，根据法律规定有可能获得赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年赔一月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被工厂解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与工厂协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与工厂协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。